Повышение эффективности тепличных комплексов
Группа тепличных комплексов поставила задачу по оптимизации операционных процессов. В рамках проекта проанализированы основные функциональные блоки, проведено измерение показателей, выявлены отклонения и разработаны предложения по повышению эффективности. Эффект оптимизации – сокращение операционных расходов на 7%.
Ситуация
Организационные изменения, произошедшие в группе компаний за последний год, потребовали комплексного пересмотра и оптимизации операционных бизнес-процессов. Потребность была подкреплена ожиданиями акционеров по увеличению операционной прибыли, а также увеличением конкуренции на рынке. Топ-менеджмент принял решение о привлечении консалтинговой компании для выявления возможностей по оптимизации деятельности тепличных комплексов.
Цели и задачи проекта
- Выявить потенциал увеличения эффективности тепличных комплексов.
- Проанализировать бизнес-процессы основных функциональных блоков тепличных комплексов.
- Провести хронометраж основных операций и фотографии рабочего дня основных должностей.
- Провести диагностику и анализ эффективности закупок.
- Сформировать перечень инициатив для улучшений.
- Разработать дорожную карту реализации инициатив.
Проекты оптимизации – результат глубокого анализа бизнес-процессов организации. Результат каждого проекта оптимизации заключается в улучшении эффективности и снижении стоимости процессов. Наиболее распространенный запрос, связанный с оптимизацией, заключается в уменьшении нагрузки на персонал.
ЧитатьТребования и ограничения
- Длительность активной стадии работ, на которой вовлекаются сотрудники управляющей компании и тепличных комплексов, не должна превышать 6 недель.
- Необходимо провести анализ деятельности 3 тепличных комплексов.
- Длительность диагностики каждого тепличного комплекса не должная превышать 2 недель.
Подход к решению
Условия проекта требовали единовременной работы распределенной команды по всем тепличных комплексам одновременно. В совокупности были выполнены следующие задачи:
- Исследование, анализ и картирование процессов агрономического блока, инженерной службы, службы логистики и товародвижения.
- Анализ организационной структуры, функций и ответственности, а также достаточности штатного расписания, системы KPI и мотивации.
- Анализ существующей системы исполнения производственных технологий, учета урожая, оценки качества и потерь, влияющих на урожайность.
- Анализ систем фитосаниторного контроля и защиты растений.
- Проведение замеров длительности операций и производительности сотрудников тепличных блоков.
- Анализ операций, функционала и структуры блока контроля качества.
- Анализ эффективности использования оборудования, складских помещений.
- Анализ причин отклонения по качеству продукции.
- Анализ существующей системы планирования производства, логистики и хранения.
- Анализ систем управления микроклиматом, контроля и управления инженерными системами.
- Оценка технологической эффективности систем освещения и отопления по тепличным комплексам.
- Анализ системы планирования потребления и закупки энергоносителей.
- Анализ операционной отчетности и ее перехода в управленческую отчетность.
- Анализ расчета и управления себестоимостью продукции.
- Сравнение эффективности работы по внутренним подразделениями комплексов.
- Сравнение численности и эффективности работы внутренних подразделений с крупнейшими российскими и зарубежными агрохолдингами с привлечением экспертов.
- Подготовка и расчет экономического эффекта по инициативам.
- Разработка детального план-графика работ по реализации инициатив по оптимизации бизнес-процессов.
Проект в цифрах
- Количество тепличных комплексов – 3;
- Количество тепличных блоков – 16;
- Часов наблюдений – 5000;
- Количество интервью – 77;
- Количество хронометражей – 1380;
- Документов для анализа 627;
- Суммарная длительность проекта – 3 месяца;
- Количество задействованных консультантов – 7 человек.
Результаты
- Количество выявленных возможностей для улучшения - 378;
- Количество инициатив по оптимизации процессов – 81;
- Доля инициатив, которая принесет устойчивые результаты в горизонте 2 месяца – 41%;
- Обоснованная возможность сокращения штатной численности персонала – 3%;
- Реальное сокращение операционных расходов в год – 7%.