Жизненный цикл и уровни зрелости процессов
Жизненный цикл
Бизнес-процессы организации появляются, живут и умирают, как и любая сущность, в рамках своего жизненного цикла. Однако, как и в жизни, процессы могут достигать разного уровня зрелости.
Уровень зрелости - набор свойств процесса, которые отражают его эффективность и степень управляемости.
При этом в одно и то же время, разные процессы в одной организации могут находится на разных уровнях зрелости. Уровни зрелости процессов напрямую связаны с жизненным циклом и развитием организации.
Понимание уровня зрелости процессов важно, потому что дает представление о:
- Что нужно сделать, чтобы вывести процесс на следующий уровень зрелости
- Понимание того, а действительно ли нужно переводить процесс на следующий уровень зрелости, или можно оставить как есть
- Общем уровне управляемости процессов в компании
Это лишь основные моменты, о которых я хотел бы рассказать сейчас. В дальнейшем я еще буду возвращаться к это теме и расскажу как использовать уровни зрелости процессов для разработки программы развития компании.
Провести улучшение бизнес процессов не так сложно, как может показаться на первый взгляд. Для этого достаточно задать правильные простые вопросы и найти на них ответы. В этой статье вы узнаете, как провести улучшение бизнес процессов через ответы на простые вопросы.
ЧитатьУровни зрелости процессов
Неполный
Как правило, когда компания только начинает свое существование, все бизнес-процессы довольно хаотичны. Молодая компания действует в условиях высокой неопределенности, и управление процессами происходит в «ручном» режиме. Приходится следить постоянно и за всем по той простой причине, что нет уверенности, что процессы будут работать как надо.
На данном уровне зрелости процессы еще даже толком не идентифицированы. Это означает, что названия, цели и границы процессов не определены. В лучшем случае есть общее понимание того, что деятельность состоит из приблизительного набора процессов. Как правило, на данном этапе под процессами подразумевают функции: продажи, маркетинг, производство и так далее.
Идентифицируемый
Постепенно «ручное» управление дает свои результаты и в компании складывается определенный порядок. Появляется понимание того, как процессы должны работать, чтобы получать определенный результат.
В этом случае уже известны названия процессов и их цели. Чаще всего названия и цели процессов формируются эмпирическим путем, и зачастую отражают специфику компании.
Управляемый
После того как процесс сложился определенным образом, мы можем уже не «тушить пожары», а заниматься его управлением. Это означает, что мы можем планировать результаты бизнес процесса, видеть ход процесса и анализировать его. Кроме того, мы знаем что и где нужно поменять, чтобы процесс менялся нужным нам образом.
Перейдя на данный этап зрелости, компания делает качественный рывок, потому что процессами уже начинают управлять. Т.е. осуществляется планирование и анализ хода, и результатов процессов. Границы процессов четко определены и можно говорить о существенной предсказуемости результатов бизнес-процессов. Что немаловажно, на данном этапе появляется свойство целенаправленной изменчивости процессов. Это означает, что их меняют уже не по наитию, а целенаправленно, добиваясь целевых результатов.
Стандартизированный
Пришла пора перенести описание процесса на бумагу. Вы делаете модель процесса. Это необходимо для того, чтобы облегчить анализ и позволить другим участникам управлять процессом.
На данном уровне зрелости процессы проходят процесс формализации, описания. В отношении таких процессов есть описания, а также документация, необходимая для осуществления и управления процессом. Еще на этом уровне появляется общее понимание допустимых границ значений показателей бизнес-процессов.
Определенный
На данном этапе известны все параметры, характеристики и значения бизнес процессов. Вы уверены в результатах процесса и можете смело сказать, что «все идет по плану».
Если процесс перешел на данный уровень зрелости, это означает, что его ход и результаты полностью предсказуемы и лежать в установленных диапазонах значений параметров. Самый важный признак этого уровня зрелости - устойчивость процесса.
Совершенствуемый
Процесс отлажен и работает на все 100%. По крайней мере, в текущем виде. А значит, вы можете сосредоточиться не на управлении, а на улучшении. Задача управленца не поддерживать текущее состояние процесса, а развивать его. Только через постоянное улучшение процессов происходит развитие компании.
Наиболее важным признаком данного уровня зрелости процесса является смещение фокуса от оперативного управления к системному улучшению.
Если вы стремитесь к развитию и укреплению своих конкурентных преимуществ, вам придется пройти через все уровни зрелости бизнес-процессов. Зачастую многие пренебрегают этапом совершенствования бизнес процессов. Считается, что если процесс работает, то его не надо трогать. Но такой путь ведет лишь к остановке развития и деградации компании на рынке. Любой компании необходимо как можно скорее достигнуть этапа совершенствования процессов. И никогда не останавливаться в развитии.