Виды бизнес процессов и их составляющие

Виды бизнес процессов и их составляющие

Deep Vision
Давайте познакомимся с основами бизнес-процессов. Ранее я писал о том, что такое процесс и почему он имеет приставку -бизнес. Теперь узнаем, какие бывают виды бизнес-процессов и их составляющие.

Бизнес-процесс — это основа для получения постоянных результатов. Всё, что происходит в компании, объединяется в бизнес-процессы. Можно сказать, что это основа организационной деятельности.  Виды бизнес-процессов бывают разные, но целью абсолютно всех бизнес-процессов является производство продуктов. Отчёт, заявка, полуфабрикат - все это продукты процессов. Продукты производятся для кого-то, а значит, ориентированы на клиентов. Привычное для нас деление организации на функциональные области (маркетинг, бухгалтерский учёт, продажи, производство и т.д.) ориентировано на выполнение как таковое. Бизнес-процесс ориентирован на удовлетворение клиента.

Что же такое "бизнес-процесс" — это совокупность взаимосвязанных задач и мероприятий, направленных на достижение определённой цели или результата в рамках организации. По сути, это последовательность шагов, выполняемых в определённой последовательности для получения конкретного результата.

Виды бизнес-процессов

Допустим, у нас есть мини-компания «Мама». Компания занимается производством жидкости для мыльных пузырей. Основным (и единственным) клиентом является мальчик Ваня. Компания располагается в ванной комнате одной из квартир дома в уездном городе Н. Итак, основной бизнес-процесс у нас так и называется – Производство жидкости для мыльных пузырей. Почему процесс называется основным? Потому что этот процесс непосредственно производит продукт, который хочет наш клиент – Ваня. Существует 3 вида процессов:

  • Основные процессы. Направлены на производство товаров и услуг для конечного потребителя, т.е. именно для того, кто в итоге покупает и использует результаты процесса. Основные процессы создают добавочную стоимость. Результат процесса (его продукт) добавляет ценность конечному продукту. К примеру, помимо непосредственно производства, нам необходимо ещё "упаковать" жидкость для мыльных пузырей так, чтобы это понравилось клиенту. Упаковка добавляет ценность продукту, а значит, данный процесс является основным.
  • Вспомогательные процессы. Этот вид бизнес-процессов обеспечивают всю компанию ресурсами и позволяет основным процессам выполнять свою работу. В компании «Мама» такими процессом является подготовка ингредиентов для жидкости.
  • Процессы управления. Это все процессы, связанные с вопросами управления ходом процесса, его результатами и организацией в целом. При изготовлении жидкости используется процесс управления по названием «Рецепт». Да, да, определение рецепта, конкретных ингредиентов и их пропорций управляет всем процессом.

Основной бизнес-процесс — это процесс напрямую генерирующий доходы компании, он является основной причиной существования фирмы. Важно: основные бизнес-процессы должны быть максимально эффективными, так как именно они формируют основу для существования и развития компании. Их правильная организация напрямую влияет на успех бизнеса и его конкурентоспособность на рынке.

Виды процессов в организации

Типы процессов верхнего уровня

Иногда я целенаправленно выделяю 4-ый вид процесса. Процессы совершенствования. Это процессы, направленные на улучшение хода и результатов процессов или деятельности компании. «Мама» очень заботится о своём клиенте и постоянно старается улучшать качество производимого средства для пузырей. Для этого в организации существуют процессы совершенствования – поиск новых рецептов и тестирование найденных решений.

Основы и составляющие бизнес-процессов

Итак, мы определили, что основным процессом нашей компании является «Производство жидкости для мыльных пузырей». Он имеет начало и конец. А если точнее, процесс по какой-то причине должен начаться и на каком-то результате остановиться. 

Началом производства жидкости для пузырей является желание клиента эту самую жидкость получить. Будем считать, что процесс завершён, когда Ваня получил желаемый продукт. Определив условия начала и завершения процесса, мы сделали важное дело – выделили процесс. Мы установили его границы, что необходимо для управления.

Об определении границ мы будем говорить в последующих постах. Между началом и окончанием процесса находится цепочка действий – взять, добавить, смешать и так далее. Важно помнить, что в любом процессе данная цепочка имеет определённый порядок. При этом порядок не меняется. Почему? Расскажу чуть дальше. Цепочку действий называют механизмом реализации.

Вспомогательные бизнес-процессы не создают прямой добавленной стоимости продукта, но обеспечивают работу основных процессов организации. Они не взаимодействуют напрямую с продукцией или услугами, но обеспечивают ресурсами всю деятельность организации.

Важно понимать, что вспомогательные процессы не создают прямой добавленной стоимости, но являются критически важными для успешного функционирования организации в целом. Их правильная организация и оптимизация позволяют повысить эффективность основных процессов и конкурентоспособность компании.

Основной бизнес процесс

Понятие бизнес-процесса

Процесс - это любая последовательность действий, которая с чего-то началась и имеет какой-то результат в итоге. 

Приставка "Бизнес" делает акцент на то, что результат процесса используется в бизнесе и в бизнес-целях.

Но идём дальше. Каждый процесс использует определённые ресурсы. Без них невозможно что-то произвести. Ресурсы откуда-то поступают. Как правило, такими поставщиками являются другие, вспомогательные процессы компании или внешние поставщики. 

Кстати, поставщики могут быть не только внешними, но и внутренними. Внешние поставщики - это все те люди и организации, которые что-то делают для нашей компании, но не являются её частью. Магазин является таким внешним поставщиком для организации «Мама». Внутренние поставщики тоже что-то делают, но результаты труда используются другими, внутренними, процессами. Полностью автоматизированный перерабатывающий агрегат, в простонародье ПАПА, является внутренним поставщиком готового сырья для процесса изготовления жидкости. При этом менеджер по активному смешиванию обмылков :-), который использует это сырье в процессе приготовления, является клиентом. И если внутреннего клиента что-то не устроит в полученном продукте, то он просто обязан уведомить об этом внутреннего поставщика.

Эффективность процессного подхода основана на взаимоотношениях «клиент – изготовитель – клиент» внутри компании.

Только удовлетворяя внутренних клиентов, можно удовлетворить внешнего. При этом требования к продукту диктует клиент. К внутреннему промежуточному продукту диктует условия внутренний клиент.

Вспомогательные бизнес процессы примеры

Клиент и бизнес-процесс

Между типами и видами бизнес-процессов существует важное различие: типы определяют функциональное назначение процесса в компании, а виды характеризуют способ их выполнения и периодичность.

Пример:

*Тип “основной процесс” может быть представлен в виде производственного процесса на заводе.

*Тип “обеспечивающий процесс” может быть административным по своему виду.

*Тип “процесс развития” может быть реализован как проектный вид.

Практическое значение:

  • Типы помогают понять роль процесса в организации.
  • Виды определяют, как именно процесс будет выполняться.
  • При проектировании процессов важно учитывать оба аспекта.
  • Для эффективного управления нужно правильно сочетать типы и виды процессов.

Умение разделять типы и виды бизнес-процессов позволяет эффективно проводить анализ текущей ситуации, выявлять проблемные области, планировать улучшения, внедрять изменения, контролировать результаты.

За процесс должен кто-то отвечать. Самый главный человек в процессе называется Владелец процесса.

Самый главный он не потому, что делает больше всего. Нет. Но именно он принимает решения, несёт ответственность за процесс в целом, его результат и удовлетворённость клиента. Мама является владельцем процесса и именно она отвечает за то, чтобы у Вани получались большие и крепкие мыльные пузыри.

Но мама у нас не только владелец процесса. Она также специалист по приготовлению смеси, упаковщик и продавец. Это роли бизнес-процесса, которые она выполняет в процессе. Роли определяются на основании схожих цепочек работ внутри процесса. Такие цепочки работ можно выделять в подпроцессы. Как вы заметили, один человек может выполнять несколько ролей. 

Для того, чтобы управлять процессом, необходимо понимать, на что воздействовать, чтобы управление имело эффект. Для этого у нас существуют показатели. Показатели бизнес-процесса — параметры, которые мы можем измерить или оценить качественно. К примеру:

  • Количество производимой жидкости в час (или другой промежуток времени)
  • Расход сырья на литр жидкости
  • Крепость получаемых пузырей
  • И т.д.

Показатели делят на 3 вида: показатели процесса, показатели продукта процесса и показатели удовлетворённости клиента. Такое деление необходимо для того, чтобы понимать и не забывать, что и где измерять. Мы ещё будем об этом говорить.

Возвращаемся к причинам неизменности цепочки работ в процессе. Делается это для того, чтобы процесс из раза в раз производил продукт с одинаковым качеством. Т.е. процесс должен иметь один и тот же результат, от повторения к повторению. 

А как же изменения процесса? А изменение цепочки работ относится к процессам управления. Об этом будем говорить позже. Подведём небольшой итог:

  • Бизнес-процесс — это цепочка действий, которая выполняется в определённом порядке.
  • Бизнес-процесс имеет начало и окончание.
  • В основе бизнес-процесса лежит цель удовлетворения потребности клиента. Для этого производится продукт, который использует клиент процесса.
  • Если продукт никто не использует — процесс не имеет смысла.
  • Для производства бизнес-процесс использует ресурсы, которые получаются от поставщиков бизнес-процесса.
  • Владелец процесса несёт всю ответственность за его ход, результаты и удовлетворённость клиента. Владелец должен быть обязательно!
  • Для управления процессом необходимо измерять его показатели.
  • Процесс должен многократно и устойчиво производить продукт с одинаковым качеством.
Статьи по теме
Правила документооборота в организации

Помимо пяти фундаментальных принципов существуют более конкретные организационные правила. Они не являются «железным законом», но их соблюдение снижает хаос в любой компании. Мы рекомендуем принять и ...

Читать
Изменение процесса документооборота: как перейти от хаоса к системе

Любые изменения процессов документооборота - это изменения в поведении людей. А люди, как известно, не любят менять привычки. Сотрудники будут продолжать пересылать договоры по почте, распечатывать то...

Читать
Ловушки анализа: что мешает увидеть правду

В данной статье мы разберём ещё девять распространенных ловушек анализа – от эффекта авторитета до ошибки временного горизонта. А главное – поймем, как их распознавать и преодолевать в повседневной ра...

Читать
Виды и правила документооборота

В предыдущих статьях мы рассказали о том, какое отношение бизнес-процессы имеют к документам и документообороту в компании. А также о том, как правильно определить ответственное лицо по тому, или ином...

Читать
Онлайн системы для моделирования процессов 2026

В последние годы мы лишились доступа ко многим сервисам и программному обеспечению для бизнеса. В частности, к сервисам, позволяющим качественно описывать и моделировать бизнес-процессы: BizAgi, Comun...

Читать
Ответственность за документы в организации

Вы знаете, какие процессы есть в компании. Знаете, какие документы в них рождаются и умирают. Но до тех пор, пока вы не ответите на вопрос «Кто отвечает за каждый документ», они будут продолжать терят...

Читать
Аналитический подход: ловушки, которые мешают увидеть правду

Аналитический подход – основа принятия взвешенных решений в отдельном проекте или компании в целом. Но в любом анализе есть риск попасть в ловушку. Мы собрали наиболее известные и распространенные лов...

Читать
Процесс документооборота — не про папки, а про деньги и контроль

Мы разберем, как связать процессы и документы в один процесс документооборота, распределить ответственность, внедрить изменения без саботажа и получить измеримый результат: сокращение сроков, снижение...

Читать
Как избежать ошибок на старте внедрения процессного подхода

Улучшение процессов выглядит просто — на бумаге. Нарисовали схему, исправили пару недочетов — и работа должна пойти как по маслу. Но на практике многие инициативы по управлению бизнес-процессами пробу...

Читать
Комментарии
Комментировать

Данный сайт использует cookie-файлы, а также собирает данные об IP-адресе и местоположении с целью предоставления наиболее корректной информации по Вашему запросу. Продолжая использовать данный ресурс, Вы автоматически соглашаетесь с использованием данных технологий.