Подготовка персонала

Подготовка персонала

Любое изменение парадигмы управления требует изменения знаний и навыков персонала. Для подготовки персонала мы разрабатываем набор обучающей документации, инструкций, а также проводим комплексное обучение сотрудников разного уровня: от топ-менеджмента до линейного персонала. Помимо этого, мы осуществляем консультационную поддержку сотрудников на протяжении периода, необходимого для усвоения новых знаний и формирования навыков.

Наши услуги

Проекты
Внедрение системы управления проектами

Внедрение системы управления проектами включает в себя аудит, разработку методологии управления проектами, подбор и интеграцию программных инструментов управления проектами, а также подготовку и обучение персонала, вовлеченного в процессы управления проектами.

Читать
Бизнес-процессы
Оптимизация бизнес-процессов

Проекты оптимизации – результат глубокого анализа бизнес-процессов организации. Результат каждого проекта оптимизации заключается в улучшении эффективности и снижении стоимости процессов. Наиболее распространенный запрос, связанный с оптимизацией, заключается в уменьшении нагрузки на персонал.

Читать
Бизнес-процессы
Разработка и внедрение системы KPI

Система KPI включает в себя показатели всех процессов компании, позволяет объективно оценивать эффективность процессов и принимать решения об их изменениях. Система KPI взаимосвязана со стратегическими целями компании и позволяет оценивать их достижение.

Читать
Проекты
Создание проектного офиса

Создание проектного офиса – комплексная услуга, которая включает в себя подготовку методологической и документальной базы, внедрение инструментов управления проектами, а также подготовку персонала.

Читать

Наши публикации

Управление бизнес-процессами
Если владелец БП тормозит описание бизнес процессов

Описание бизнес процессов в компании заключает в себе множество подводных камней. Одним из камней, препятствующих успешному выполнению проекта, может стать мотивация владельцев процессов. Точнее, ситуация, когда руководитель бизнес процессов ее не имеет.

Читать
Разное
Индикатор отношения к деньгам и готовности их тратить

Существует определенная связь между тем, как люди «жертвуют» сдачу в магазине в специальные коробки, и тем, как они в принципе готовы тратить деньги.  В основе этой связи лежит несколько определяющих поведенческих факторов. Процесс пожертвования поня...

Читать
Управление бизнес-процессами
Интервью? А с кем вы будете беседовать?

Эффективность проведения интервью при описании бизнес процесса зависит не только от того, насколько вы разбираетесь в бизнес процессе и как тщательно подготовили вопросы. Анализ бизнес процессов требует проведения интервью с сотрудниками, участниками процесса, а значит, нужно учитывать их особенности поведения и возможные реакции на ваше стремление вникнуть в их работу.

Читать
Управление бизнес-процессами
Как вовлечь сотрудников в улучшение бизнес-процессов

Невозможно системно заниматься оптимизацией бизнес-процессов, если не знать, как вовлечь сотрудников в данный процесс. Но как это сделать? Как подтолкнуть на разработку идей? Как разбудить активность? Чтобы ответить на эти вопросы, мы подготовили 5 простых и эффективных рекомендаций.

Читать
Управление бизнес-процессами
Как правильно собрать команды управления процессами?

Команды управления процессами, наряду с владельцем бизнес-процесса, занимаются разработкой и оптимизацией процесса, а также участвуют во всех трех этапах управления бизнес процессами.

Читать
Менеджмент
Когда инициатива не наказуема

Вчера мой друг попросил высказать свое мнение по следующему вопросу<br />
Что такое инициатива? Как она коррелируется с ответственностью и субординацией? Очень интересный для меня вопрос. Как не спугнуть инициативных людей, но в то же время не опуститься ...

Читать
Управление бизнес-процессами
Команда бизнес-процесса - обучение и подготовка

Этап Создания бизнес процессов - самый продолжительный и кропотливый участок работы. На данном этапе необходимо детально описать существующие бизнес процессы, внести в них изменения, необходимые для процессного управления, а далее внедрить их в работу. Но сначала нам нужна обученная команда.

Читать
Менеджмент
Личностные качества настоящего профессионала

Каждому руководителю в тот или иной момент времени приходится сталкиваться с вопросом подбора персонала. Кто-то в первую очередь ищет в кандидатах профессиональные навыки, опыт и наличие значимых записей в резюме. Очень часто можно встретить в тр...

Читать
Менеджмент
Настоящий менеджер или вредные советы руководителю

Можно ли прославиться хорошими делами? Однозначно это вопрос, над которым стоит подумать. Но скажу точно - руководитель приобретет славу, если будет постоянно обращаться со своими подчиненными… специфически. Его точно будут обсуждать, цитировать, рассказывать родственникам. Настоящая слава! Неправда ли?

Читать

Подготовка персонала
за 4 недели

Свяжитесь с нами, чтобы получить дополнительную информацию

Данный сайт использует cookie-файлы, а также собирает данные об IP-адресе и местоположении с целью предоставления наиболее корректной информации по Вашему запросу. Продолжая использовать данный ресурс, Вы автоматически соглашаетесь с использованием данных технологий.